元通街道办事处下属事业单位公开招录岗位合同工通告
元通街道办事处下属事业单位现因工作需要，经办事处研究，决定面向社会公开招录工作人员3名，有关要求如下：
一、招录原则
公开招录，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位性质
元通街道办事处下属事业单位岗位合同工。
三、招录基本要求
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，廉洁奉公;
2、责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献;
3、工作有热情，有较强的敬业精神;
4、有较强的沟通和协调能力;
5、身体健康、能胜任岗位所需的专业或技能条件;
6、海盐县户籍或海盐县生源，年龄35周岁以下(1978年10月18日后出生)。
四、招录岗位及条件
招聘单位
招聘岗位
人数
性别
学历要求
所学专业要求
其他要求
城镇开发办公室
工程管理
1
男
大专及以上学历
土建类或相关专业
二年工作经历
城镇开发办公室
两新管理
1
不限
大专及以上学历
不限，能熟练操作计算机
二年工作经历
综治办公室
综治管理
1
男
大专及以上学历
不限，能熟练操作计算机
二年工作经历
五、主要程序及时间安排
1、报名时间、地点。在10月17-18日(上午8：00-11：00，下午13：30-16：30)，请携带本人身份证、学历证书、其他相关证件及个人简历等原件及复印件一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，并提供体现工作业绩的相关材料一套，到元通街道办事处组织办(元通集镇)登记报名。报名时进行计算机操作考试，包括上机操作和汉字录入测试(30字/分钟以上)，不合格者取消报名资格。
2、资格审查。
由元通街道办事处招聘领导小组根据报考人员填写的《报名表》，对报考者资格进行初步审查，初审后将是否同意报考的意见通知报考人员。通过资格审核的报名人数与计划数不足2：1的，酌情核减招聘计划。
3、综合考核。
采取笔试、面试。笔试科目为综合知识,满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩和各职位招聘计划，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。面试后，按考生笔试成绩乘以40%加上面试成绩乘以60%计算综合成绩。各职位根据综合成绩次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
4、体检。
体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。经体检、考察合格后，拟聘用人员名单进行公示。公示期满无异议的，由街道与聘用对象签订劳动合同。体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的，在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
5、聘用。
拟录人员经体检、考察合格，签定劳动合同，建立劳动关系，交纳五险一金。实行试用期制度，试用期包括在合同期内，试用期内被证明不符合聘用条件的，不予聘用。
六、注意事项
1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。
2、录用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。
3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。
七、咨询电话
0573--86885007
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